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坚守职责定位 践行“四种形态”做“四讲四有”合格党员
时间: 2016-06-21

坚守职责定位  践行“四种形态”
做“四讲四有”合格党员
——奥门新萄京娱乐场党总支开展监督执纪“四种形态”宣讲活动
 
奥门新萄京娱乐场党总支积极贯彻落实市纪委驻市委教育工委、市教委纪检组4月份对全市教育系统纪检监察干部党风廉政建设形势任务培训的工作要求,第一时间将会议精神传达到全体党员,利用全体党员会向全体干部党员及入党申请人进行了监督执纪“四种形态”宣讲活动。
会上学校党总支纪检委员王鑫同志,进行了题为《坚守职责定位,践行“四种形态”,做“四讲四有”合格党员》专题讲座,他从“四种形态”指的是什么?结合案例分析了破除“四种形态”的模糊观念和错误认识,结合教育部门廉政“风险点”与全体党员共勉了我们应该怎样做?通过宣讲活动,使广大党员干部进一步明确了在监督执纪过程中运用“四种形态”就是调整执纪监督力量和工作布置,就是前移了监督执纪关口,这也就是为什么中央纪委要求“将纪律挺在前面”、“纪挺法前”的意义所在。同时党员们还一起观看了康熙训斥群臣、惩治腐败的电视剧片段,以史为鉴,以此来教育警示全体党员干部。
   自5月份开始奥门新萄京娱乐场党总支带领全体党员立足学校自身实际,结合教育系统信访和投诉的突出问题,结合市教委对开展落实民主集中制、履行党风廉政建设主体责任专项检查的反馈意见,结合2015年底党建工作述职述廉的领导点评、结合党员领导干部民主生活会班子及个人查摆的问题以及上级领导提出的整改意见,对学校各项工作风险点进行了排查,开列了负面清单。对学校廉政风险大、问题易发多发的关键部门、关键人员及事项列出提纲,责成相关部门及负责人制定出相应的防控制度流程,领导班子成员定期听取部门主管领导的反馈,学校领导班子及党总支随时抽查,发现问题及时约谈,坚决将问题消灭在萌芽状态。
奥门新萄京娱乐场各部门梳理的风险点清单共涉及五大部门,包含物品采购、工程招投标、设备添置、固定资产报废、财务管理、三公经费、人员招聘、人事调动、职称评审、岗位晋级、教辅资料征订、学生辅导、课题立项、校服购置、学军学农经费、学生保险、助学金发放、低保审核、各种评选、特长生招生、党员组织发展、领导班子年度考核、党费及工会活动及经费使用等35项内容。按照35项内容进行了任务的分解、确定每项任务的流程、定期内审、巡视、确保各项工作的有效落实。
最后党总支书记王慧同志向全体党员干部提出五点要求:一是组织中层以上干部按照上级精神认真自查,各部门负责人针对本部门容易出现的问题,本着“废、改、立”,让制度管人、管权、管事的原则,重新梳理完善已有规章制度。二是结合各部门负责人分管工作的特点,进行一轮谈话提醒,前移监督关口。三是加强过程监督,强化对制度执行情况的监督检查,加大责任追究力度,对有制度不执行,打折扣、做选择、搞变通的,严肃追究责任,对“三重一大”重要事项由党总支纪检委员全程监督并做好过程记录。四是学校将组织干部专题学习培训,防止因无知而犯错。五是党总支会将上级各项专项审计和检查后的反馈,及时传达给相关部门及部门负责人,使其了解本部门最真实情况,并提出明确整改要求。
(文/奥门新萄京娱乐场党总支傅钰)
 
                                         2016年6月21日